Conocer gente nueva, escuchar ideas innovadoras y recibir comentarios son siempre algunos de los aspectos más destacados de las conferencias. Este año, el Simposio Safety+ de la VPPPA ofreció numerosas oportunidades para escuchar y aprender.

El subsecretario de OSHA, David Keeling, pronunció el discurso principal, en el que brindó a los asistentes información actualizada sobre las prioridades de OSHA, las iniciativas en curso y el importante impacto de los Programas de Protección Voluntaria (VPP) en la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.

Keeling también compartió las acciones que OSHA está llevando a cabo para fortalecer y modernizar nuestros Programas de Protección Voluntaria.

Las principales actualizaciones incluyen:

• Ampliar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de VPP de cuatro a siete elementos, en consonancia con las Prácticas Recomendadas actuales de OSHA.
• Modernizar los programas de reconocimiento cooperativo para que reflejen las mejores prácticas actuales, preservando al mismo tiempo la colaboración de los empleados de todos los niveles para identificar peligros, encontrar soluciones y mejorar las prácticas de seguridad.
• Reconocer la excelencia a largo plazo en VPP mediante VPP Elite, para los centros de trabajo que han mantenido la excelencia en VPP durante más de 15 años. VPP Emeritus reconoce a los centros de trabajo que han mantenido su estatus VPP durante más de 25 años.

«Estos programas reconocen algo que merece celebrarse: un compromiso sostenido con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo», afirmó Keeling antes de presentar el nuevo y modernizado logotipo de VPP.

¿Qué sucede cuando se empodera a los empleados para que asuman un papel activo en la seguridad en el lugar de trabajo? Conozca la experiencia de los líderes y empleados del fabricante de suspensiones para camiones Hendrickson International y descubra cómo la participación en los Programas de Protección Voluntaria (VPP) de OSHA benefició a la empresa y ayudó a transformar su cultura de seguridad.

La prevención contribuye a crear lugares de trabajo más seguros y saludables. Compartir conocimientos y generar una mayor concientización son herramientas esenciales para prevenir lesiones y enfermedades. 

Cada mes, le invitamos a participar en nuestras reuniones virtuales de Pasaporte para la Seguridad y la Salud. We will take you on a journey across OSHA's regions as we explore safety and health topics that impact workers every day. 

En el marco del Mes de la Prevención del Suicidio, que se conmemora en septiembre, la serie comienza el 22 de septiembre con «Hablar salva vidas: Introducción a la prevención del suicidio en el lugar de trabajo», organizada por la Oficina Regional de OSHA en Boston, en colaboración con la Fundación Estadounidense para la Prevención del Suicidio. Lamentablemente, el suicidio continúa siendo una de las principales causas de muerte en los Estados Unidos, incluso en el lugar de trabajo.

A OSHA le importa que todas las personas regresen a casa sanas y salvas al finalizar cada turno. El lugar de trabajo es un entorno importante para crear conciencia, reconocer las señales de alerta temprana y conectar con recursos de ayuda a quienes los necesiten. Visite la página del seminario web para obtener más información y reservar su lugar.

Septiembre: Mes de la Prevención del Suicidio

11-18 de septiembre:  Congreso y Exposición de Seguridad del Consejo Nacional de Seguridad (NSC)
 
14-18 de septiembre:  Semana de la Prevención del Suicidio en la Construcción

15-18 de septiembre: Conferencia Anual de NUCA sobre Seguridad y Prevención de Daños

16 de septiembre: Cómo afrontar el suicidio en la industria de la construcción (organizado por NUCA)

21-25 de septiembre:  Semana de la Seguridad y la Salud en la Agricultura

¿Tiene un evento, capacitación o seminario web de seguridad y salud pública que le gustaría que apareciera en Información Rápida? Comparta la información del evento con nosotros, incluyendo la fecha, la hora, el lugar y una breve descripción.

La industria de la construcción tiene una de las tasas de suicidio más altas entre todas las ocupaciones. El suicidio tiene un profundo impacto en los trabajadores, las familias y las comunidades. Afortunadamente, al igual que otras muertes relacionadas con el trabajo, puede prevenirse.

Conozca cómo puede participar en la Semana de Prevención del Suicidio en la Construcción, del 14 al 18 de septiembre. Visite nuestra página web sobre la prevención del suicidio en la construcción para obtener más recursos.

Una panadería de productos sin gluten en Pensilvania colaboró con el Programa de Consulta en el Lugar de Trabajo del estado para ayudar a mejorar su cultura de seguridad laboral. Gracias a esta colaboración, la empresa, propiedad de mujeres, estableció un comité formal de seguridad que brinda a todos los empleados la oportunidad de participar. Better Batter también incorporó capacitación en seguridad en la orientación para nuevos empleados, comenzó a realizar autoevaluaciones periódicas y desarrolló un programa integral de comunicación de peligros.

Sus esfuerzos, dedicación y eliminación de lesiones dieron como resultado su aceptación en el Programa de Reconocimiento de Logros en Seguridad y Salud (SHARP) de OSHA, que reconoce a las pequeñas y medianas empresas que utilizan nuestros servicios de consultoría y cuentan con programas ejemplares de seguridad y salud en el lugar de trabajo.

Nuestro Programa de Consulta en el Lugar de Trabajo ofrece servicios de consulta gratuitos y confidenciales para pequeñas y medianas empresas. Consultores de agencias estatales y universidades pueden ayudar a los empleadores a identificar y abordar peligros, así como a establecer o mejorar sus programas de seguridad y salud.

Encuentre y programe una consulta con un consultor cerca de usted.

En este video, un trabajador ferroviario comparte su experiencia tras ser despedido después de ordenar una suspensión temporal de las labores por motivos de seguridad cuando la caída de un rayo cercano puso en peligro su vida y la de sus compañeros de trabajo.

Después de que el empleado presentara una denuncia ante OSHA por represalias contra denunciantes, los investigadores ordenaron a la empresa eliminar de su expediente laboral toda referencia al incidente. También se ordenó a la empresa pagar más de $300,000 por salarios y beneficios perdidos, daños y honorarios de abogados.

Este caso sirve como recordatorio de que los trabajadores tienen derecho a plantear inquietudes sobre la seguridad sin temor a represalias. Alzar la voz sobre condiciones inseguras puede ayudar a prevenir incidentes graves.

Si considera que ha sufrido represalias por plantear una inquietud de seguridad o ejercer otros derechos protegidos, puede presentar una denuncia por represalias contra denunciantes ante OSHA.

❓ ¿La única agua potable que proporciona mi empleador en el trabajo proviene del grifo del baño. ¿Está permitido?