Newsletter portalu PulsHR.pl Środa, 2 września 2026 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Oferty pracy zdradzają więcej, niż myślisz. To może wyczytać z nich konkurencja W czasach, gdy pracowników będzie coraz mniej, firmy będą musiały nie tylko skuteczniej rekrutować, ale też uważniej obserwować konkurencję. Cennym źródłem informacji mogą być ogłoszenia o pracę. Ich analiza pozwala dostrzec nie tylko to, jakie kompetencje firma chce rozwijać. Wniosków można wyciągnąć znacznie więcej.

O tym się mówi Rynek pracy zmienia się szybciej niż studia. Kompetencje przyszłości trudno przewidzieć Od pomysłu na nowy kierunek studiów do wejścia pierwszych absolwentów na rynek pracy mija nawet sześć-siedem lat. W tym czasie część branż potrafi zmienić się w kilka miesięcy. - Uniwersytet nie może udawać, że przewidzi wszystko - mówi prof. Ryszard Koziołek, rektor Uniwersytetu Śląskiego. Jego zdaniem uczelnie muszą dziś łączyć trwały fundament wiedzy z elastycznymi programami, praktyką i dużo bliższą współpracą z biznesem.

Rekrutacja Rynek pracy zamyka drzwi przed młodymi. Nie chodzi tylko o brak doświadczenia Zarządzanie Polacy mają dość. Praca kończy się w biurze, stres jedzie z nami do domu Wynagrodzenia Polacy zarabiają coraz więcej. Te miasta są płacowymi liderami Restrukturyzacja Przyczyny zwolnień grupowych w Polsce. "Pochodne błędów administracji" Rekrutacja Rynek pracy wysyła niepokojący sygnał. Bezrobocie może przestać spadać Prawo pracy Już dziś pracownik może powołać się na dyrektywę o równości płac

Nawet 26 tys. zł miesięcznie. Te firmy płacą najlepiej w Polsce Maturzyści coraz częściej żądają wglądu do swoich prac. Dla niektórych to musztarda po obiedzie 6 mld zł dla górnictwa i 8 mld zł na atom. Rząd pokazał projekt budżetu na 2027 rok Egzamin specjalizacyjny po nowemu. Pielęgniarki i położne czekają duże zmiany ChatGPT, Reddit i Roblox pod lupą UE. Platformy dostały cztery miesiące na zmiany

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.