Newsletter portalu PulsHR.pl Środa, 12 sierpnia 2026 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Polska ogranicza ruch bezwizowy. "Marnotrawstwo, na które nie stać gospodarki" Polska ogranicza ruch bezwizowy dla obywateli Kolumbii, Gruzji i Wenezueli, wskazując na rosnącą skalę nielegalnego pobytu i pracy. Eksperci nie kwestionują problemu, ale przekonują, że państwo próbuje leczyć jego skutki zamiast przyczyn. Stawka jest wysoka - cudzoziemcy odpowiadają już za 416 mld zł polskiego PKB.

O tym się mówi AI nie uratuje złego onboardingu. „Cyfrowy buddy” nie zastąpi wspólnej kawy Onboarding staje się jednym z najważniejszych etapów cyklu życia pracownika w organizacji. Badania pokazują, że na tym etapie firmy często popełniają błędy. Czy AI jest w stanie je naprawić? Eksperci są zgodni: to potężne narzędzie, ale bez ludzkiego pierwiastka może stać się jedynie „szybszą drogą do wyjścia” dla zagubionego pracownika.

Rekrutacja Tak dziś wygląda rekrutacja. Rozmowa twarzą w twarz staje się rzadkością Zarządzanie Kobiece i męskie branże wciąż istnieją. Rynek pracy pozostaje mocno podzielony Praca tymczasowa W Polsce pracuje już ponad milion cudzoziemców. Przyjeżdżają z ponad 150 państw Rekrutacja Rynek pracy przyspieszył, ale firmy wciąż więcej osób żegnają, niż zatrudniają Employer branding Pizza i medytacja zamiast podwyżki. Wellbeing na pokaz nie wystarczy pracownikom Rynek zdrowia Udar, zawał, wypalenie. Pracoholizm przynosi więcej szkód niż pożytku

Pensje Polaków znów w górę. GUS podał najnowsze dane Rząd podnosi płacę minimalną. Małe firmy odczują to najmocniej Setki skarg na pracę w upałach. PIP ruszyła z kontrolami Lekarzy nie brakuje? Ministra zdrowia wskazuje na prawdziwy problem systemu System miał usprawnić legalizację pobytu cudzoziemców. RPO: problem jest znacznie większy

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.