Newsletter portalu PulsHR.pl Środa, 15 lipca 2026 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Firmy muszą odejść od schematu "kto się pierwszy odezwie, ten jest bardziej lotny" O awansach w firmach nie zawsze decydują kompetencje. W wielu organizacjach wygrywa ten, kto mówi najgłośniej i jest najbardziej widoczny. Tymczasem skuteczne zarządzanie zaczyna się od zrozumienia, jak różni ludzie myślą, komunikują się i odzyskują energię. - Zespoły i firmy tracą gigantyczny potencjał, nagradzając głównie tych, których słychać - mówi Magdalena Kieferling.

O tym się mówi To już nie są lata 90. "Długo tak nie pociągniemy" Choć menedżerowie dobrze radzą sobie z budowaniem relacji i analizą, największym wyzwaniem pozostaje ograniczanie wielozadaniowości. Jednocześnie wielu liderów znajduje się na granicy wypalenia zawodowego.

Rekrutacja Odbicie na rynku pracy. Tu czeka zatrudnienie Zarządzanie Wakacyjny koszmar w biurach. Pracownicy płacą za błędy firm Prawo pracy Firmowy e-mail i szef? To nie zawsze oznacza umowę o pracę Przemysł Ogromny odpływ pracowników winduje pensje. W logistyce płacą nawet 32 tys. zł miesięcznie Rekrutacja To dlatego Polacy rezygnują z rekrutacji. Odrzuca ich na pozór błaha rzecz Zarządzanie Firmy nie wierzą w odbicie. Ostrożność zamiast wielkich planów

Żabka: przyszłość HR to nie benefity, lecz zaangażowanie pracownika

Prezes ZUS-u nie jest zadowolony ze swojej emerytury Benefit żywieniowy zyskuje na znaczeniu. SmartLunch zwiększa skalę działania L4 w Europie coraz dłuższe. Polska daleko od niechlubnych rekordów

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.