|
Sposób, w jaki kandydaci i użytkownicy oceniają firmy, zmienia się. Zamiast tradycyjnych wyszukiwarek, coraz częściej korzystają z AI, które syntetyzuje informacje o pracodawcach. To sprawia, że employer branding wchodzi w nową fazę - opartą na widoczności w modelach językowych.
|