HR w pułapce stereotypów. "Pomaganie ludziom bywa karykaturalnie rozumiane" • Bezrobocie lekko w dół. Są najnowsze dane • Praca jest, ale nie dla każdego. Młodzi ludzie mają pod górkę
W Polsce HR często kojarzy się ze stereotypem „Anetki z HR-u” pełniącej funkcję asekuracyjno-opiekuńczą, utrzymującej status quo i dbającej głównie o atmosferę, zamiast aktywnego wspierania celów biznesowych.
Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych
Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl
Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.