This email was sent to c2ka4uss@anonaddy.me (Huj) from newslettergazetypodatkowej@gofin.info
Click here to deactivate this alias
Stosowanie KSeF w praktyce budzi szereg wątpliwości. Z pewnym problemem spotkał się podatnik, który złożył wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w sprawie interesującego go zdarzenia przyszłego. Podatnik wyjaśnił, że świadczy m.in. usługi programowania na rzecz podmiotu z Wielkiej Brytanii. Miejscem opodatkowania tych usług jest Wielka Brytania, a usługi świadczone przez niego nie korzystają ze zwolnienia z podatku VAT w państwie, (...)
Jeśli masz problem z wyświetleniem tej wiadomości, kliknij tutaj.
Newsletter Gazety Podatkowej - NEWSLETTERY.GOFIN.PL NEWSLETTER nr 41 (2333)
Czwartek, 21 maja 2026 r. 		Gazeta Podatkowa
W najnowszym numerze Gazety
Z PIERWSZEJ STRONY GAZETY
Faktura w KSeF dla kontrahenta z zagranicy
Stosowanie KSeF w praktyce budzi szereg wątpliwości. Z pewnym problemem spotkał się podatnik, który złożył wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w sprawie interesującego go zdarzenia przyszłego. Podatnik wyjaśnił, że świadczy m.in. usługi programowania na rzecz podmiotu z Wielkiej Brytanii. Miejscem opodatkowania tych usług jest Wielka Brytania, a usługi świadczone przez niego nie korzystają ze zwolnienia z podatku VAT w państwie, w którym następuje rozliczenie tych usług dla celów VAT. Podatnik zapytał, czy wystawiając fakturę dla firmy nieposiadającej polskiego NIP/VAT, musi to zrobić w KSeF. Jego zdaniem nie musi wystawiać faktur dla ww. firmy w KSeF. Może wystawiać faktury jak dotychczas, czyli w postaci pdf, a następnie przesłać je e-mailem do kontrahenta. Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej z dnia 6 maja 2026 r., nr 0111-KDIB3-1.4012.199.2026.2.IK, uznając stanowisko podatnika za nieprawidłowe, przypomniał, że zgodnie z art. 106ga ust. 1 ustawy o VAT podatnicy są obowiązani wystawiać faktury ustrukturyzowane przy użyciu Krajowego Systemu e-Faktur. (...)
Transport odzieży i obuwia objęty nowym zwolnieniem z SENT
Od przeszło dwóch miesięcy obowiązują przepisy rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki zmieniającego rozporządzenie w sprawie towarów, których przewóz jest objęty systemem monitorowania drogowego i kolejowego przewozu towarów oraz obrotu paliwami opałowymi (Dz. U. z 2025 r. poz. 1244), na mocy którego przewóz odzieży i obuwia został objęty systemem monitorowania przewozu i obrotu SENT. Kwestia rejestracji przewozów odzieży i obuwia budzi wiele kontrowersji i wątpliwości u przewoźników. W związku z tym resort finansów przygotował zwolnienie dla mikroprzedsiębiorców. Zawiera je obowiązujące od 13 maja br. rozporządzenie Ministra Finansów i Gospodarki z dnia 12 maja 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wyłączenia niektórych obowiązków w zakresie zgłoszeń przewozu towarów (Dz. U. poz. 634). Zwolnienie z obowiązku rejestracji w systemie SENT wprowadzono dla przedsiębiorców wpisanych do CEIDG albo prowadzących spółkę jawną, której wspólnikami są wyłącznie osoby fizyczne, będących mikroprzedsiębiorcą w rozumieniu art. 7 ust. 1 pkt 1 Prawa przedsiębiorców. (...)
Będzie jedno okienko dla spółek cywilnych
Na koniec 2025 r. w rejestrze REGON wpisanych było 289,9 tys. spółek cywilnych. Podmioty te nie mają odrębnej podmiotowości na gruncie prawa cywilnego ani statusu przedsiębiorcy. W związku z tym wspólnicy spółek cywilnych będący osobami fizycznymi muszą mieć swoje wpisy w CEIDG. Mają także swoje numery REGON i NIP. Spółka cywilna podlega zaś odrębnej rejestracji w urzędach. W każdym z nich, tj. w urzędzie skarbowym, ZUS i urzędzie statystycznym, należy dopełnić formalności dotyczących spółki. Ustawodawca przesądził, że ma to się zmienić. Przepisy dotyczące jednego okienka dla spółek cywilnych, a także możliwości zawierania m.in. umowy spółki w oparciu o wzorzec są już opublikowane w Dzienniku Ustaw z 2026 r. pod pozycją 507. Ujęte są one w ustawie nowelizującej, której głównym celem jest ułatwienie procedury zakładania oraz prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby fizyczne będące przedsiębiorcami. Pisaliśmy o tym w GP nr 33 z 2026 r., na str. 1. (...)
AUTOPROMOCJA
W BIEŻĄCYM NUMERZE CZYTAJ TAKŻE:
VAT i akcyza
Czy zawsze można wystawić fakturę korygującą?
Podatnik, który otrzymał zaliczkę, co do zasady, ma obowiązek wystawić fakturę zaliczkową zawierającą ustawowo określone dane. Podatnikom zdarza się popełniać błędy w wystawianych fakturach bądź zachodzą przesłanki, na podstawie których występuje konieczność ich skorygowania. (...)
Emerytury, renty, zasiłki
Kontrola ubezpieczonych na zasiłku opiekuńczym
Gdy ubezpieczony nie może świadczyć pracy z powodu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny, może - po spełnieniu określonych warunków - skorzystać z prawa do zasiłku opiekuńczego. Przy czym musi się liczyć z tym, iż może być poddany kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnienia od pracy, a wystawione mu zwolnienie lekarskie może być sprawdzone pod kątem prawidłowości orzekania o konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, na zasadach, które uległy pewnym modyfikacjom. (...)
Rachunkowość dla każdego
Ujęcie w księdze podatkowej rozliczenia składki zdrowotnej za 2025 r.
Jeśli podatnik prowadzący księgę podatkową, opodatkowany podatkiem liniowym, ujmował składkę zdrowotną za 2025 r. w kosztach w księdze, po rocznym rozliczeniu tej składki może mieć obowiązek korekty kosztów w księdze. Zapisy po rozliczeniu składki zdrowotnej za 2025 r. zależą od tego, czy otrzyma zwrot części składki (i w jakiej kwocie), czy będzie musiał ją dopłacić. (...)
Przewodnik Gazety Podatkowej
Pracodawca będzie miał obowiązki związane z ustalaniem i raportowaniem luki płacowej
Zgodnie z projektowanymi przepisami dotyczącymi wzmocnienia stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet na pracodawców zostaną nałożone nowe obowiązki. Ich realizacja będzie wymagała przeprowadzenia procesu wartościowania stanowisk pracy i ustalenia występowania ewentualnej luki płacowej. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 100 osób będą zobowiązani do składania sprawozdania z luki płacowej do organu monitorującego. (...)
Orzecznictwo i interpretacje prawne
Rozpoczęcie biegu terminu rozwiązania umowy bez wypowiedzenia
Zakończenie stosunku pracy w trybie dyscyplinarnym nie może nastąpić po upływie miesiąca od dnia powzięcia przez pracodawcę informacji o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Przesłanka zakończenia stosunku pracy w postaci ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych może się jednak składać z wielu rozłożonych w czasie niewłaściwych zachowań zatrudnionego. Wówczas 1-miesięczny termin rozpoczyna swój bieg od dnia, w którym wystąpiło ostatnie ze zdarzeń. (...)
Wskazówki dla przedsiębiorcy
Naruszenia ochrony danych w poczcie elektronicznej
Każdy z nas korzysta z poczty elektronicznej, czy to w sprawach zawodowych, czy prywatnych. Za jej pomocą przesyłane są różnego rodzaju informacje, również te zawierające dane osobowe. Wśród naruszeń ochrony danych osobowych zgłaszanych do Prezesa UODO znaczną część stanowią te związane z niewłaściwym zabezpieczeniem danych przetwarzanych za pośrednictwem poczty elektronicznej. (...)
ODPOWIADAMY NA PYTANIA CZYTELNIKÓW
O czym Czytelnik wiedzieć powinien
Planowane zmiany w organizacji wypoczynku dla dzieci i młodzieży
Przygotowujemy się do organizacji kolonii i obozów dla dzieci i młodzieży w sezonie wakacyjnym. Słyszeliśmy, że planowane są zmiany w zakresie organizacji wypoczynku dla dzieci i młodzieży. Czego mają dotyczyć te zmiany i czy będą odnosić się już do tego sezonu? (...)
Rozliczamy podatek dochodowy
PCC jako koszt w działalności gospodarczej
W ramach działalności gospodarczej prowadzę zakład fryzjerski. Na potrzeby jego wyposażenia zakupiłam za pośrednictwem portalu internetowego od osób fizycznych elementy do jego wystroju. Są to stylowe lampy stojące, witryny, fotele i sofy. Od wszystkich tych zakupów zapłaciłam podatek od czynności cywilnoprawnych (PCC) i zamierzam je uznać w swojej firmie za środki trwałe. Czy i w jaki sposób mogę PCC rozliczyć w kosztach firmowych? (...)
Prawo pracy w praktyce
Wynagrodzenie przy zatrudnieniu w trakcie miesiąca
Z dniem 18 maja 2026 r. zatrudniliśmy na pełny etat pracownika na podstawie umowy na czas określony do 31 grudnia 2026 r. Świadczy on pracę w podstawowej organizacji czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin i obowiązują go jednomiesięczne okresy rozliczeniowe. Jego stałe miesięczne wynagrodzenie wynosi 5.500 zł oraz ma prawo do zmiennej miesięcznej premii regulaminowej. Wypłaty wynagrodzenia dokonywane są ostatniego dnia roboczego danego miesiąca. Jak ustalić wysokość należnego pracownikowi wynagrodzenia za maj br.? (...)
Składki ZUS
Rozliczenie składek ZUS ze zlecenia w razie niepobierania zaliczek na pdof
Zawarliśmy umowę zlecenia z osobą, która podlega z tego tytułu w ZUS ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. Należności z tej umowy są opodatkowane według skali podatkowej. Ponieważ w 2026 r. dochody zleceniobiorcy z umowy zlecenia nie przekroczą 30.000 zł, złożył on nam wniosek o niepobieranie zaliczek na pdof. Czy w takim przypadku składkę zdrowotną naliczoną od wypłacanego zleceniobiorcy wynagrodzenia powinniśmy obniżać do 0 zł, zgodnie z art. 83 ust. 2 ustawy zdrowotnej? (...)
Postępowanie przed fiskusem
Korekta PIT-37 automatycznie zaakceptowanego w usłudze Twój e-PIT
Mój PIT-37 za 2025 r. został automatycznie zaakceptowany w usłudze Twój e-PIT. Chciałbym złożyć korektę tego zeznania podatkowego. Czy muszę to zrobić przez Twój e-PIT? (...)
Poradnik podatkowo-kadrowy
Oznaczenia w pliku JPK_VAT
Prowadzę biuro rachunkowe. Jakie oznaczenia powinny posiadać dokumenty zakupowe, takie jak: faktura VAT marża, faktury VAT RR, paragon za autostradę, faktury uproszczone, faktury dokumentujące import usług czy WNT - DI czy BFK? (...)
Spółki i wspólnicy
O ile maksymalnie można obniżyć kapitał zakładowy?
Jestem wspólnikiem i członkiem zarządu spółki z o.o. Spółka odnotowała stratę. Rozważamy różne scenariusze jej pokrycia, w tym środkami uwolnionymi na skutek obniżenia kapitału zakładowego spółki. Czy w sytuacji, gdy kapitał zakładowy wynosi 250.000 zł, można go obniżyć do kwoty 5.000 zł? Czy gdy środki z obniżenia pozostaną w spółce, to nie trzeba będzie zabezpieczać interesów wierzycieli? (...)
Kompleksowe opracowania podatkowo-księgowe
Przekwalifikowanie świadczenia chorobowego i korekta rozliczeń po uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy
Pracownikowi wypłacono na koniec kwietnia 2026 r. wynagrodzenie za pracę oraz wynagrodzenie chorobowe za okres dwóch tygodni zwolnienia lekarskiego, w wysokości 80% podstawy wymiaru świadczenia chorobowego. Jednak zdarzenie, w wyniku którego pracownik stał się niezdolny do pracy, uznano za wypadek przy pracy. (...)
Firma dla początkujących
Rozpoczęcie działalności a limit zwolnienia z VAT
Działalność gospodarczą rozpoczęłam 15 stycznia 2026 r. Wyliczyłam, że limit zwolnienia podmiotowego z VAT (proporcjonalnie) wynosi 230.794,52 zł. Do tej pory osiągnęłam sprzedaż na poziomie 60.000 zł. Chcę jednak zlikwidować działalność na koniec czerwca br. Czy w tej sytuacji limit zwolnienia powinnam liczyć w inny sposób? (...)
Z dyskusji na forum.gofin.pl
Termin pierwszej wpłaty do PPK
Pracownik jest zatrudniony od przeszło roku. Teraz zdecydował się na uczestnictwo w pracowniczych planach kapitałowych i złożył deklarację w tym zakresie. Wynagrodzenie płatne jest do 10. dnia następnego miesiąca. W jakim terminie należy odprowadzić pierwszą wpłatę? (pytanie nr 1551038) (...)
Prawnik radzi
Domownicy odpowiadają za zapłatę czynszu z tytułu najmu
Mieszkam od kilku lat z ciocią. Ciocia zajmuje lokal na podstawie umowy najmu. Okazało się, że posiada długi z uwagi na nieterminowe płacenie czynszu. Czy prawdą jest, że pomimo tego, że nie jestem stroną umowy najmu, mogą zostać zobowiązany do spłaty zadłużenia wynikającego z tej umowy? (...)