Newsletter portalu PulsHR.pl Środa, 13 maja 2026 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Trzy lata od rewolucji w pracy. Rodzice chcą więcej, niż dały im przepisy Minęły trzy lata od rewolucji w Kodeksie pracy. W 2023 pracownicy-rodzice zyskali nowe prawa. Już widać efekty tych zmian. Rodzice mówią jednak "to za mało" i zgłaszają nowy pomysł.

O tym się mówi Koniec złudzeń o pracy zdalnej? Hybryda wymaga więcej niż tylko narzędzi Hybrydowy model pracy na dobre zagościł już w wielu organizacjach. Nadal jednak niesie za sobą spore wyzwania, zarówno na poziomie zarządzania, jak i przestrzeni biurowej.

O tym się mówi Nadchodzi wielki spór o pensje. Jedna kwota wywołała ogromne napięcia Wysokość płacy minimalnej jest przedmiotem corocznego targu politycznego oraz źródłem napięć między przedstawicielami związków zawodowych i pracodawców. Wszystko wskazuje na to, że nie inaczej będzie w tym roku.

Praca tymczasowa Tego najbardziej boją się dziś pracodawcy. "Nie da się planować" Wynagrodzenia Kraków zdeklasował resztę Polski. Takich pensji nie ma nawet w Warszawie Rynek zdrowia Presja ich miażdży. Nowe dane pokazują skalę problemu Zarządzanie Elastyczność i zarobki na pierwszym planie. Nowe trendy na rynku pracy

W Sejmie o mobbingu i płacy minimalnej Kobiety pod presją wszystkiego naraz. Psychika na granicy Polska podpisała umowę. Natychmiast pojawiły się tysiące ofert pracy Osoby LGBTQ+ boją się, że firmy ograniczą wsparcie dla inkluzywności Boom na studia trwa, lecz nierówności pozostają ogromne

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.