Newsletter portalu PulsHR.pl Środa, 11 marca 2026 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Nie każda szorstka uwaga to mobbing. Pracownicy i menedżerowie w pułapce nieporozumień Często pracownicy i menedżerowie mylą asertywną informację zwrotną czy egzekwowanie obowiązków z opresją. Brak świadomości i różne doświadczenia z dzieciństwa prowadzą do nieporozumień i nieuzasadnionych oskarżeń. Problem ten bywa też bagatelizowany.

O tym się mówi Pracownik staje się dobrem rzadkim. W myśleniu o demografii popełniamy kardynalny błąd Polska demografia to tykająca bomba, której nie rozbroi zwiększenie dzietności. Profesor Agnieszka Chłoń-Domińczak z SGH w rozmowie z PulsHR punktuje błędy dyskusji wokół demografii: od ignorowania potrzeb coraz starszych zespołów, przez prawo, po systemowe wypychanie matek z życia zawodowego.

Prawo pracy Kontrowersyjna ustawa wraca do Sejmu. Cały czas zbiera krytyczne opinie Rekrutacja Nowy trend na polskim rynku pracy. Pracownicy kurczowo trzymają się etatów Rekrutacja Pracodawcy wracają do rekrutacji. Ale nie każdy kandydat skorzysta Wynagrodzenia 500 CV na jedno miejsce. Rynek się zmienił, a menedżerowie HR zostali z tyłu

Umowy o dzieło a B2B. ZUS notuje rekordowy spadek popularnych umów Ukraińcy cały czas uciekają przed wojną. Ale już nie do Polski Nowy rekord na rynku pracy. Pracuje już 10 proc. emerytów Koniec tajemnicy wynagrodzeń. Jedni zyskają, inni stracą szansę na podwyżki Nadchodzą nowe obowiązki. Teraz dotyczą 500 firm, będą nawet kilkudziesięciu tysięcy Twoje CV może odpaść, zanim zobaczy je rekruter. Winny jest jeden system

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.