Newsletter PulsHR
PulsHR Newsletter portalu PulsHR.pl
Poniedziałek, 12 stycznia 2026
Zobacz w przeglądarce
O tym się mówi
2026 rokiem pełnym wyzwań. "Sam HR do końca nie wie, dokąd zmierza"
2026 rokiem pełnym wyzwań. "Sam HR do końca nie wie, dokąd zmierza"
Rok 2026 zapowiada się dla HR-owców jako rok pełen zmian i nowych wyzwań. Firmy będą musiały dostosować strategie do rosnących oczekiwań pracowników, zmian technologicznych oraz innych trendów.
Rynek IT odbija, ale na nowych zasadach. "Skończyła się era łatwych pieniędzy"
Rekrutacja
Rynek IT odbija, ale na nowych zasadach. "Skończyła się era łatwych pieniędzy"
Rynek pracy 2026: więcej etatów, ale bez płacowych fajerwerków
Wynagrodzenia
Rynek pracy 2026: więcej etatów, ale bez płacowych fajerwerków
HR na zakręcie. Pensje idą w górę, ale rekrutacje hamują
Rekrutacja
HR na zakręcie. Pensje idą w górę, ale rekrutacje hamują
Biznes mniej nerwowy niż rok temu. Prognozy na 2026 rok nie są jednak jednoznaczne
Zarządzanie
Biznes mniej nerwowy niż rok temu. Prognozy na 2026 rok nie są jednak jednoznaczne
Pracownicy muszą być chronieni, ale projekt reformy PIP szedł za daleko
Prawo pracy
Pracownicy muszą być chronieni, ale projekt reformy PIP szedł za daleko
Ukryty mobbing w firmach. Brak zgłoszeń to nie brak problemu
Zarządzanie
Ukryty mobbing w firmach. Brak zgłoszeń to nie brak problemu
Estoński CIT miał pomagać. Dziś budzi strach przedsiębiorców
Zimowe obowiązki pracodawcy. Pracownik może odmówić pracy w niskich temperaturach
Ogromne zwolnienia w Zalando. Pracę straci 2700 osób
Większość Polaków nie zakłada poprawy swoich dochodów
Przedsiębiorcy zapłacą mniej. ZUS zmienił zasady popularnej ulgi