|
69 proc. firm zmaga się z niedoborem pracowników, co oznacza, że w wielu miejscach zespół jest zbyt mały w stosunku do wykonywanych obowiązków. Największe braki dotyczyć będą elektryków, energetyków, spawaczy, kierowców, magazynierów, nauczycieli, lekarzy, pielęgniarek, psychologów czy księgowych.
|