Newsletter portalu PulsHR.pl Piątek, 7 listopada 2025 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Inspektor przekształci umowę jednym podpisem. Biznes boi się kosztów i prawnego chaosu Trwają prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Najwięcej emocji budzi propozycja, by inspektorzy mogli samodzielnie przekształcać umowy cywilnoprawne w umowy o pracę. Pracodawcy alarmują, że takie rozwiązanie może prowadzić do chaosu prawnego, wzrostu liczby sporów w sądach i poważnych konsekwencji finansowych dla firm.

O tym się mówi Praca leczy z depresji, nerwicy czy lęków. Ale tylko wtedy, gdy nie staje się całym życiem Praca może być motywatorem do wstania z łóżka, wskazywać nam cel do realizacji, dawać poczucie sensu. Zapewnia kontakt z ludźmi, a to jest bezcenne przy wychodzeniu z różnego rodzaju zaburzeń psychicznych - mówi Izabela Kielczyk, psycholog biznesu.

Rekrutacja Bezrobocie w Polsce stabilne, ale ofery pracy jest coraz mniej Rekrutacja Wciąż za mało pracujących z niepełnosprawnościami. Polska daleko za Europą Zarządzanie Polacy tracą poczucie bezpieczeństwa. Młodzi boją się o pensje, starsi o zdrowie Prawo pracy Reforma PIP może uderzyć w firmy. Lepszym rozwiązaniem byłoby ozusowanie umów? Rekrutacja "Wysłałem CV i cisza". Jak rozładować stres podczas poszukiwania pracy Zarządzanie Prezesi stawiają na AI. Firmy zmieniają role i przekwalifikowują pracowników Wynagrodzenia Tyle naprawdę zarabiają Polacy. Średnia krajowa to dla wielu marzenie Rekrutacja Dobrowolnie wybierają pracę na kilka etatów. Robią to nie tylko dla pieniędzy

Tak źle nie było od lat. Tu masowe zwolnienia dotknęły w tym roku już ponad milion osób Rada Dialogu Społecznego w impasie. Brakuje efektów i wspólnej wizji działań

Kanał Gospodarczy Ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej w praktyce

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.