|
Według badań Gallupa aż 70% pracowników odchodzi nie z firm — ale od szefów.
Nie z powodu zadań, wynagrodzenia czy miejsca.
Z powodu sposobu, w jaki są słuchani.
To ogromna liczba.
Ale też ogromna szansa.
Bo każda rozmowa, w której naprawdę słuchasz, może stać się początkiem zmiany.
Nie potrzebujesz wielkich strategii ani książek o motywacji.
Potrzebujesz obecności, ciekawości i odwagi, by zapytać: „Jak się z tym czujesz?”
Lider, który rozumie znaczenie takich pytań, tworzy przestrzeń,
w której ludzie chcą zostać, rosnąć i współtworzyć.
I właśnie o tym będziemy rozmawiać na moim webinarze:
| 