|
W świecie przywództwa brak wiedzy nigdy nie był problemem.
Liderzy mają dostęp do tysięcy książek, szkoleń i modeli komunikacji.
Wiemy, jak delegować, jak wyznaczać cele, jak „zarządzać emocjami”.
A mimo to…
rozmowy w zespołach nadal kończą się frustracją,
komunikaty często nie trafiają,
a ludzie odchodzą — mając wszystko oprócz poczucia sensu.
Dlaczego tak się dzieje?
Bo dziś nie potrzebujemy już liderów, którzy mówią.
Potrzebujemy tych, którzy rozmawiają.
Takich, którzy potrafią usłyszeć więcej niż słowa.
Zamiast zapytać „dlaczego tego jeszcze nie zrobiłeś?”,
potrafią powiedzieć: „powiedz mi, co Cię zatrzymało?”.
Takich, którzy łączą skuteczność z empatią — bez utraty autorytetu.
I właśnie o tym porozmawiamy na moim webinarze:
| 