Newsletter portalu PulsHR.pl Wtorek, 15 lipca 2025 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Nie chodzi o to, co powiesz, tylko jak. Feedback wymaga dziś innego podejścia Coraz częściej menedżerowie będą mierzyć się z różnicami pokoleniowymi. Jednym z wyzwań pozostaje dla wielu przekazanie pracownikowi informacji zwrotnej. To, co kiedyś działało, teraz może być powodem do odejścia z pracy. O zmieniających się trendach i nowym podejściu do feedbacku rozmawiamy z Wiktorią Kuc, dyrektorką HR w Grupie Symfonia.

Wywiad Jest lepiej, ale do ideału brakuje. "Rada Dialogu Społecznego jest wciąż niedoceniana" Rekrutacja Rekrutacje w HR hamują. Ofert coraz mniej, oczekiwań coraz więcej Zarządzanie Wysoka cena pracy z klientem. Dwie trzecie pracowników czuje psychiczne zmęczenie Zarządzanie Dlaczego najlepsi odchodzą? Zbyt dużo kontroli, za mało zaufania Kadry w administracji Nie tylko astronauta. "Nie trzeba być inżynierem, żeby pracować w kosmosie" Edukacja Oto najpopularniejsze kierunki studiów i najczęstsze wybory maturzystów

Koniec strajku w gnieźnieńskim zakładzie firmy Jeremias Urlopy pracowników pod lupą: krótkie wypady, długie wyjazdy i pieniądze z ZFŚS

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.