Sequoia Benefits and Insurance Services, firma doradcza z obszaru wynagrodzeń, benefitów i ryzyka biznesowego, pozwała byłą menedżerkę Kate Butkus Prouty przed federalnym sądem okręgowym w Kolorado. Pozew złożono 1 października 2026 r. Firma twierdzi, że od kwietnia pracownica używała bez zgody narzędzia Granola AI do tworzenia notatek ze spotkań z klientami, mimo że Sequoia miała własną politykę AI i zatwierdzone rozwiązanie do notowania. Granola miała być połączona z prywatnym kontem Gmail pracownicy.
Według pozwu w narzędziu powstało co najmniej 18 zestawów notatek. Miały zawierać m.in. analizy kosztów świadczeń, prognozy wydatków zdrowotnych, dane o zatrudnieniu i zapisach do programów benefitowych, oferty ubezpieczycieli oraz informacje o planach wzrostu i przejęć klientów. W lipcu pracownica złożyła wypowiedzenie i przeszła do konkurenta. Sequoia zarzuca jej również wyniesienie innych danych do prywatnych usług chmurowych oraz naruszenie poufności, obowiązku lojalności i przepisów o tajemnicy przedsiębiorstwa. Sprawa jest w toku, więc na tym etapie są to zarzuty Sequoia, a nie ustalenia sądu.
