NEWSLETTER Gazety Podatkowej nr 2371 (79)
Co do zasady, osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, która równocześnie prowadzi działalność gospodarczą, podlega z tej działalności ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym na zasadzie dobrowolności. Taka sytuacja ma miejsce, o ile ze stosunku pracy pracownik uzyskuje przychód (stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe) w przeliczeniu na okres miesiąca w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia.
Jeśli masz problem z wyświetleniem tej wiadomości, kliknij tutaj.
Newsletter Gazety Podatkowej - NEWSLETTERY.GOFIN.PL NEWSLETTER nr 80 (2372)
Poniedziałek, 5 października 2026 r. 		Gazeta Podatkowa
W najnowszym numerze Gazety
Z PIERWSZEJ STRONY GAZETY
Składki w ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie w 2027 r.
Co do zasady, osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, która równocześnie prowadzi działalność gospodarczą, podlega z tej działalności ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym na zasadzie dobrowolności. Taka sytuacja ma miejsce, o ile ze stosunku pracy pracownik uzyskuje przychód (stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe) w przeliczeniu na okres miesiąca w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia. (...)
Koszty bilansowe różne od podatkowych a znaczniki podatkowe kont
Jednostka samodzielnie decyduje o tym, czy różnice między wynikiem finansowym a dochodem podatkowym ujmuje w ewidencji bilansowej, pozabilansowej czy w systemie mieszanym. Niekiedy przychody czy koszty bilansowe na tyle się różnią z przychodami czy kosztami podatkowymi, że w ewidencji bilansowej przychody i koszty otrzymują status niepodatkowy, a w ewidencji pozabilansowej ujmowane są kwoty uwzględniane podatkowo. (...)
Neutralne nazewnictwo przy rekrutacji
Od 24 grudnia 2025 r. w procesie rekrutacji pracodawcy muszą stosować nazewnictwo neutralne pod względem płci, co dotyczy m.in. nazw stanowisk oferowanych w ogłoszeniu o pracę. Kwestii związanych z praktycznym stosowaniem tego wymogu dotyczyła interpelacja poselska nr 18360. Wskazano w niej na wątpliwości pracodawców dotyczące dopuszczalności używania w ogłoszeniach o pracę takiego słowa jak np. "osoba", które jest rzeczownikiem rodzaju żeńskiego, a jednocześnie jest rzeczownikiem żywotnym, odnoszącym się bezpośrednio do człowieka. (...)
AUTOPROMOCJA
Prenumerata 2027: Najkorzystniej w Komplecie nr 1! RABAT 34% + PEŁNY PAKIET KORZYŚCI! Sprawdź
W BIEŻĄCYM NUMERZE CZYTAJ TAKŻE:
VAT i akcyza
Zmiany w zakresie kas rejestrujących od 2027 r.
Od 1 stycznia 2027 r. zacznie obowiązywać część zmian dotyczących kas rejestrujących. Wprowadzi je nowelizacja ustawy o VAT oraz ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników. Ustawa o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (Dz. U. z 2026 r. poz. 1270) od 1 stycznia 2027 r. zmieni brzmienie art. 111 ust. 3a ustawy o VAT (...)
Prawo pracy w praktyce
Termin wypłaty wynagrodzenia i innych świadczeń
Świadczenia ze stosunku pracy są wypłacane w różnych terminach, w zależności od rodzaju świadczenia i przepisów dotyczących tych świadczeń. Termin wypłaty może wynikać wprost z ustawowych regulacji, aktów prawa zakładowego lub, pośrednio, z zasad przyznawania danego świadczenia. Naruszenie tych terminów może być zakwalifikowane jako wykroczenie przeciwko prawom pracownika. (...)
Emerytury, renty, zasiłki
Ustalanie okresu wyczekiwania dla celów chorobówki
Zasiłek chorobowy to jedno ze świadczeń przysługujących ubezpieczonemu podlegającemu ubezpieczeniu chorobowemu. Przy czym podleganie temu ubezpieczeniu to podstawowy warunek, ale nie jedyny, do nabycia prawa do zasiłku chorobowego. Kolejnym, równie ważnym, jest legitymowanie się stosownym okresem wyczekiwania, przy obliczaniu którego stosuje się konkretne zasady. (...)
Postępowanie przed fiskusem
Kto (nie) jest promotorem w zakresie MDR od 1 października 2026 r.?
Nowe zasady raportowania schematów podatkowych nie przewidują wspomagającego jako odrębnej kategorii podmiotów zaangażowanych w proces zgłaszania schematów podatkowych. Obowiązki raportowe spoczywają na promotorach i korzystających. Nie wszyscy dotychczasowi wspomagający - np. notariusze, biegli rewidenci, firmy świadczące usługi księgowe - mogą jednak automatycznie uznać się za zwolnionych z tych obowiązków. Dokonano bowiem modyfikacji definicji promotora i wprowadzono pojęcie promotora wykonującego czynności wspomagające. (...)
Przewodnik Gazety Podatkowej
Firma w zawieszeniu a podatek dochodowy
Zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej na podstawie ustawy - Prawo przedsiębiorców zwalnia osoby prowadzące działalność gospodarczą z wywiązywania się z wielu obowiązków. Jednocześnie ogranicza je w podejmowaniu lub kontynuowaniu wielu aktywności. Nie pozostaje także neutralne w kwestii rozliczeń związanych z podatkiem dochodowym. (...)
Spółki i wspólnicy
Sposób na nielojalnego wspólnika spółki jawnej
Dowolne dysponowanie majątkiem spółki, podbieranie klientów i zleceń oraz inne skrajne przypadki nielojalności wspólnika wobec spółki jawnej mogą stanowić podstawę do sądowego pozbawienia go prawa do prowadzenia spraw i reprezentacji spółki. To sposób na neutralizację kłopotliwego wspólnika, który może stanowić alternatywę dla sądowego wyłączenia go z grona uczestników spółki. (...)
Wskazówki dla przedsiębiorcy
Publiczne kampanie edukacyjne jako obowiązek i narzędzie komunikacji firmy
Jak co roku przedsiębiorcy wprowadzający produkty w opakowaniach muszą wywiązać się z obowiązku prowadzenia publicznych kampanii edukacyjnych. Działania te mają na celu podnoszenie świadomości ekologicznej społeczeństwa oraz promowanie prawidłowego postępowania z odpadami opakowaniowymi, w szczególności ich segregacji, ponownego wykorzystania i recyklingu. Takie kampanie mogą być dla firmy czymś więcej niż tylko kosztem wynikającym z obowiązku ustawowego. Jeśli zostaną dobrze zaplanowane, można je wykorzystać jednocześnie do realizacji obowiązku środowiskowego, komunikacji marki i budowania relacji z klientami i kontrahentami. (...)
ODPOWIADAMY NA PYTANIA CZYTELNIKÓW
O czym Czytelnik wiedzieć powinien
Chwilowe problemy z regulowaniem zobowiązań nie uzasadniają upadłości
Jeden z głównych kontrahentów przedsiębiorcy prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą opóźnia się z zapłatą należności, której kwota przekracza 100.000 zł netto. W konsekwencji przedsiębiorca po uregulowaniu naliczonych podatków nie jest w stanie pokryć swoich bieżących zobowiązań cywilnoprawnych. Czy w takim przypadku powinien złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości? (...)
Rozliczamy podatek dochodowy
Nakłady na stanowisko pracy zdalnej
Jedna z naszych pracownic z uwagi na sytuację rodzinną od listopada 2026 r. będzie pracowała w systemie pracy zdalnej co drugi tydzień. Firma jako pracodawca zakupi i przekaże jej do wykorzystania do pracy w miejscu zamieszkania biurko, fotel obrotowy oraz komputer służbowy. To pierwszy przypadek takiego zatrudnienia w firmie. Czy wydatki poniesione za zakup wskazanych sprzętów będą stanowiły firmowe koszty podatkowe? (...)
Składki ZUS
Choroba bez wynagrodzenia i zasiłku w ZUS RSA
Od 1 września 2026 r. zatrudniamy pracownika, dla którego jest to pierwsza w życiu praca. Pracownik po przepracowaniu dwóch tygodni zachorował i otrzymał tygodniowe zwolnienie lekarskie. Obowiązuje go jednak tzw. okres wyczekiwania, więc za okres choroby nie przysługuje mu żadne świadczenie. Wynagrodzenie za pracę we wrześniu br. otrzyma w październiku 2026 r. Czy okres jego choroby musimy wykazać we wrześniowych raportach ZUS? (...)
Poradnik podatkowo-kadrowy
Wycofanie zgłoszenia zleceniobiorcy do ubezpieczeń i korekta rozliczeń z ZUS
We wrześniu 2026 r. zawarliśmy umowę zlecenia z osobą, która w tym roku ukończyła technikum. Zgłosiliśmy ją w ZUS do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Od wypłaconego we wrześniu wynagrodzenia za ten miesiąc potrąciliśmy jej składki do ZUS. Dopiero teraz zleceniobiorca przedłożył nam zaświadczenie z uczelni, z którego wynika, że został przyjęty na studia wyższe. Osoba ta nie ma ukończonych 26 lat, dlatego z tytułu wykonywanej umowy zlecenia nie powinna być zgłoszona do ubezpieczeń w ZUS. W jaki sposób możemy anulować przesłane do ZUS zgłoszenie oraz jak skorygować naliczone za zleceniobiorcę składki za wrzesień 2026 r.? (...)
Rachunkowość dla każdego
Jak ująć w księdze zwrot materiałów do dostawcy?
Na potrzeby realizacji zamówienia zakupiliśmy w sierpniu 2026 r. materiały do produkcji i ujęliśmy ich wartość w księdze podatkowej w kolumnie 12 "Zakup towarów handlowych i materiałów według cen zakupu". Ustaliliśmy z dostawcą, że jeśli nie zużyjemy do produkcji wszystkich zakupionych materiałów, to będziemy mogli je zwrócić. We wrześniu 2026 r. dokonaliśmy zwrotu niezużytych materiałów do sprzedawcy. Fakturę korygującą z tytułu zwrotu otrzymaliśmy w październiku 2026 r. W jaki sposób i pod jaką datą należy dokonać korekty kosztów w księdze podatkowej? Czy można je skorygować już pod datą zwrotu towarów, czyli we wrześniu 2026 r.? (...)
Kompleksowe opracowania podatkowo-księgowe
Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym przy kolejnej umowie zlecenia a okres wyczekiwania na prawo do zasiłku
Kobieta zatrudniona na umowę zlecenia na okres od 1 stycznia do 31 sierpnia 2026 r. podlegała z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, ale bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Na jej prośbę zgłosiłem ją do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego dopiero przy kolejnej umowie zlecenia zawartej od 1 września 2026 r. Zgłoszenie to przekazałem do ZUS w dniu 7 września 2026 r. Zleceniobiorczyni ta zachorowała pod koniec września 2026 r. (...)
Druki - praktyczne wypełnianie
Forma powiadomienia o zwrocie towaru zakupionego online
Prowadzę sklep internetowy. Czy klient może poinformować o zwrocie towaru na dowolnym wzorze? Czy powinien to zrobić na formularzu przeze mnie udostępnianym? Co do zasady, konsument, który zawarł umowę na odległość lub poza lokalem przedsiębiorstwa, może w terminie 14 dni odstąpić od niej bez podawania przyczyny i bez ponoszenia kosztów (z pewnymi wyjątkami). Tak stanowi art. 27 ust. 1 ustawy o prawach konsumenta (Dz. U. z 2026 r. poz. 1244). (...)
Z dyskusji na forum.gofin.pl
Wniosek pracownika o zasiłek opiekuńczy
Nie jestem uprawniony do wypłaty zasiłków swoim pracownikom. Czy po otrzymaniu na swoim profilu informacyjnym płatnika składek zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego konieczność sprawowania przez pracownika opieki nad chorym dzieckiem powinienem od razu przekazać do ZUS zaświadczenie Z-3? Czy pracownik powinien sam przekazać do tego organu formularz Z-15A? (...)
Prawnik radzi
Nierówne udziały w majątku wspólnym małżonków
Żona wniosła pozew rozwodowy. Z doręczonego mi odpisu wynika, że poza żądaniem rozwiązania małżeństwa z mojej wyłącznej winy, domaga się podziału majątku wspólnego w stosunku 65% do 35% na jej korzyść. Swoje żądanie uzasadnia tym, że nasz majątek w większości powstał z dochodów (oszczędności) z jej działalności zawodowej, które były znacznie większe niż moje. Czy taka okoliczność może uzasadniać żądanie żony? (...)