| |  |
Cześć, 16 482 Tyle osób pracuje dziś w firmach, dla których technologie kwantowe są głównym biznesem. Mało? Bardzo. | | Zwłaszcza że tylko w 2025 roku pojawiło się 8 261 nowych ofert związanych z Quantum — o 11% więcej niż rok wcześniej. Czyli w ciągu jednego roku rynek opublikował mniej więcej jedną nową ofertę na dwóch obecnych pracowników. | | A zarobki? Według danych brytyjskiego rządu średnie wynagrodzenie w tamtejszym sektorze Quantum wynosiło około 50 tys. funtów rocznie. W aktualnych ogłoszeniach robi się jeszcze ciekawiej: | Paryż · firma budująca komputer kwantowy Senior Software Engineer: 60–78 tys. euro rocznie | USA · Atom Computing Senior Software Engineer: 140–185 tys. dolarów rocznie |
| Zarządzanie zespołem Quantum Software 200–250 tys. $ Nawet tyle rocznie mogą dziś zarabiać osoby zarządzające zespołem quantum software w USA. |
| | To oczywiście nie są obietnice polskich zarobków po kursie. To konkretne przykłady z dojrzałych rynków, pokazujące, ile warte są kompetencje, których nadal brakuje. I raczej szybko nie przestaną być potrzebne. |
| Prognozy do 2035 | 250 tys. nowych miejsc pracy do 2030 (Quantum Skills Taskforce, UK) | 840 tys. nowych miejsc pracy do 2035 (Quantum Skills Taskforce, UK) | 4 mld $ wartość rynku quantum computing w 2024 (McKinsey) | 72 mld $ prognozowana wartość rynku w 2035 (McKinsey) |
|
| Uczciwie: to nadal prognozy, nie umowa podpisana przez przyszłość. | | Quantum nie jest dziś drugim frontendem. Ofert jest mniej, próg wejścia bywa wyższy, a technologia wciąż dojrzewa. Ale właśnie dlatego ten moment jest tak istotny. | | Możesz zacząć uczyć się Quantum wtedy, kiedy wszyscy już będą o nim mówić. Możesz też wejść wcześniej — kiedy liczba ludzi z praktycznymi kompetencjami nadal mieści się w pięciu cyfrach. | | Na naszych kursach Quantum Software Developer i Quantum Machine Learning nie kończysz na teorii. Tworzysz algorytmy i modele, pracujesz w Pythonie oraz uruchamiasz własne rozwiązania na prawdziwym procesorze kwantowym. | | Bo zanim pojawią się setki tysięcy stanowisk, ktoś musi zdobyć kompetencje, żeby je objąć. | |
|
|
|
|
|
|
|
|
| | |
|