|
|
Cześć Adam! |
Jest teraz tyle książek o rozwoju, że znalezienie naprawdę przydatnych to prawdziwe wyzwanie. Jedne doradzają „po prostu uwierzyć w siebie”, inne rozciągają jedną myśl na sto stron. Dlatego postanowiliśmy ułatwić zadanie i wybraliśmy dla Ciebie trzy książki, które naprawdę rozwijają umiejętności miękkie. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Paradoks produktywności
|
Ali Abdaal
|
O produktywności, która opiera się na satysfakcji, a nie na presji. To coś dla Ciebie, jeśli Twoja lista zadań jest długa jak „Władca Pierścieni”, ale odkładasz nawet te najprostsze, bo nie wiesz, od czego zacząć. |
|
|
|
|
Cztery tysiące tygodni
|
Oliver Burkeman
|
Dla tych, u których każdy tydzień zaczyna się od „tym razem na pewno wyrobię się ze wszystkim”, a kończy się na „zmęczyło mnie istnienie”. O zdrowym podejściu do czasu, ograniczeń i własniej osoby, a nie o wyimaginowanym sukcesie. |
|
|
|
|
Złodzieje. Co okrada nas z uwagi
|
Johann Hari |
Książka o tym, jak skupić uwagę w świecie, gdzie powiadomienia rywalizują z terminami. Jeśli czytasz to, jednocześnie przewijając Instagram, słuchając podcastu i odpowiadając na wiadomości z pracy… tu znajdziesz podpowiedź, co możesz zrobić. |
|
|
|
|
Dobra książka podsuwa trafną myśl w odpowiednim momencie. Ale prawdziwy postęp zaczyna się, gdy wiedza przekłada się na praktykę. Dlatego uczymy przez ćwiczenie, wsparcie mentora i feedback. Prowadzimy studentów do pracy w IT. Chcesz spróbować? |
|
|
|
|
|
| | |
