rok ledwo się zaczął, a już dzieje się naprawdę sporo.
Z jednej strony KSeF, który przysporzył wielu organizacjom niemałych wyzwań. Z drugiej – unijna dyrektywa o równości i przejrzystości płac, która wymaga uporządkowania procesów wynagrodzeń.
Co do tego drugiego, mam coś, co może pomóc.