Kod rabatowy na Infoshare | Podsumowanie 2025: szkolenia otwarte + Casbeg Match

Tomek Karwatka, propaganda i źródła pieniędzy w polskich firmach (uwaga: mam coś dla 16-latków)

Dużo się dzieje więc, mam Wam sporo do zakomunikowania, tym razem bez wstępu i do rzeczy:

Znalazłem czas w Interesach na powrót do formatu “Rozmowy”, do którego zaprosiłem Tomka Karwatkę, który nie wymaga przedstawienia. Jeśli chcecie poznać gościa, który dawno temu mnie zatrudnił i od którego sporo się nauczyłem, to macie ku temu idealną okazję:

Podsumowanie trzech edycji Casbeg Match

W tym roku zrealizowaliśmy projekt, który chodził mi w głowie od dawna. Połączyliśmy Was ze sobą w ramach spotkań jeden na jeden, których było ponad 200. W listach do redakcji pisaliście o dopiętych dealach i nowych znajomościach. To cieszy, szczególnie, że sam wziąłem udział we wszystkich trzech edycjach i miałem wyłącznie pozytywne doświadczenia ze spotkań z uczestnikami.


Dziękuję za dużo konstruktywnego feedbacku, jak i Kamilowi Stanuchowi i Mateuszowi Buczkowskiemu, którzy technicznie to dowieźli. Będziemy kontynuować.


Jeśli macie jakieś pomysły dotyczące rozwoju w tego typu kierunkach, odpowiedzcie na tego maila, bo jestem ciekaw Waszych sugestii.

Podsumowanie pierwszego sezonu szkoleń otwartych w Casbeg

Oddajmy na chwilę mikrofon CEO Casbeg, Michałowi Budniakowi:


“Miałem sporo obaw i kilka rzeczy mnie zaskoczyło:


1. Skuteczność formuły online. Jeden z uczestników w feedbacku powiedział: myślałem, że będę sobie słuchał szkolenia i klepał swoją robotę w tle. I w tym momencie pokazał notatki i dodał: nawet na chwilę na Slacka nie zajrzałem przez 2 dni.

2. Otwartość uczestników na dzielenie się w grupie swoimi wyzwaniami, często na wysokim poziomie szczegółu.

3. Poziom szczegółowości pytań w sesjach Q&A. Nie ukrywam, że to moja ulubiona część każdego ze szkoleń, bo możemy wtedy oderwać się od materiału i odbijać zagrywane w naszą stronę piłki.


Bierzemy się za podsumowanie: