NEWSLETTER Podatkowo-Księgowy nr 599 (31)
Nowelizacja ustawy o CIT wprowadza zmiany, które mają za zadanie dostosowanie przepisów tej ustawy do zmian wprowadzonych w 2023 r. do Kodeksu spółek handlowych, tj. podziału spółek przez wyodrębnienie i nowych zasad horyzontalnego połączenia spółek sióstr oraz pełne wdrożenie dyrektywy 2009/133/WE.
Jeśli masz problem z wyświetleniem tej wiadomości, kliknij tutaj.
Newsletter podatkowo-księgowy - NEWSLETTERY.GOFIN.PL NEWSLETTER nr 31 (599)
Sobota, 1 listopada 2025 r. 		Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
dla Księgowych i nie tylko ...
Gofin.pl poleca:
CIT
Inwentaryzacja
AUTOPROMOCJA
Zmiany w przepisach prawnych
AUTOPROMOCJA
KSeF - Krajowy System eFaktur - z Gofinem łatwiej! Sprawdź!
Nowe publikacje:
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 31 (1254)
oraz dodatek do numeru:
Poradnik VAT nr 20 (644)
Na stronie internetowej www.gov.pl w dniu 23 września 2025 r. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów zostały opublikowane założenia projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (nr druku UD314). Projektowane rozwiązania obejmują m.in.: likwidację obowiązku składania odrębnej informacji o dokonanym spisie z natury oraz wprowadzenie możliwości zarejestrowania, jako odrębnego podatnika VAT, każdej osoby fizycznej prowadzącej w sposób samodzielny działalność rolniczą w oparciu o wspólny majątek, np. wspólne gospodarstwo rolne, leśne lub rybackie - wykonanie wyroku TSUE z dnia 24 marca 2022 r. w sprawie C-697/20. Planowany termin przyjęcia ww. projektu przez Radę Ministrów to IV kwartał 2025 r.
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (639)
Uczestnikiem PPK może zostać wyłącznie osoba zatrudniona w rozumieniu ustawy o PPK. Za osobę zatrudnioną uważa się m.in. pracowników oraz osoby fizyczne, które ukończyły 18. rok życia, wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tych tytułów. Osoba wykonująca umowę zlecenia nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli jest m.in. studentem w wieku do ukończenia 26 lat. Wymienione ubezpieczenia stają się dla niej obowiązkowe z chwilą ukończenia 26 lat bądź ukończenia studiów lub skreślenia z listy studentów. Podmiot zatrudniający zawiera umowę o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej (potocznie zapisuje ją do programu) co do zasady nie wcześniej niż po upływie 14 dni zatrudnienia i nie później niż do 10. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym upłynął termin 3 miesięcy zatrudnienia (rozumiany jako 90 dni), chyba że przed upływem tego terminu zadeklaruje ona niedokonywanie wpłat do PPK albo utraci status osoby zatrudnionej.
oraz dodatek do numeru: