|
Każdy z nas zna ten moment.
Gdy rozmowy przestają działać.
Kiedy mimo doświadczenia i najlepszych intencji czujesz, że ludzie słuchają — ale nie słyszą.
Że spotkania nie przynoszą efektów, a motywacja powoli się rozmywa.
I wtedy pojawia się pytanie:
Jak rozmawiać, by ludzie chcieli działać — naprawdę, z przekonania, nie z obowiązku?
Od 19 lat pracuję z menedżerami, HR-owcami i przedsiębiorcami.
I wszyscy dochodzą w pewnym momencie do tego samego wniosku:
że kluczem do wpływu nie jest to, co mówimy, tylko jak słuchamy i jak rozmawiamy.
Dlatego stworzyłam spotkanie, które jest czymś więcej niż webinarem.
To przestrzeń do refleksji o komunikacji, która porusza,
i o rozmowach, które naprawdę zmieniają ludzi i zespoły.
Podczas tego wydarzenia podzielę się tym, co od lat działa w pracy z liderami i menedżerami:
| 