Codziennie przychodzisz do pracy pakować mięso w zakładzie mięsnym. Masz przełożonego, ubranie robocze i ścisłe godziny pracy. Czy należy ci się etat?

Kasia Bielecka przeanalizowała wyroki sądów w sprawach o przekształcanie umów cywilnoprawnych (zlecenie, dzieło, B2B) w umowy o pracę. Jesteśmy bowiem w przededniu zapowiadanej jako "wielka" reformy Państwowej Inspekcji Pracy, a jej częścią jest właśnie nowe uprawnienie inspektorów do przekształcania umów. Decyzja inspektora pracy będzie mogła być zaskarżona do sądu. A co się może stać w sądzie? Właśnie na to pytanie odpowiada Kasia Bielecka.

Z jednej strony specjalizująca się w prawie pracy radczyni prawna Monika Gładoch mówi: - W orzecznictwie sądów pracy panuje chaos. Z drugiej widać jednak wyraźny trend, który nie jest propracowniczy w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. Sądy coraz częściej kierują się tzw. wolą stron. Tak było we wspomnianej na początku sprawie pracowników zakładu mięsnego. Pasowały im umowy o dzieło, a nie o pracę i sądy powszechnej uznały: ok, niech pakowanie mięsa będzie dziełem. Ta sprawa ostatecznie skończyła się w Sądzie Najwyższym - o czym więcej w tym tekście.

O zagrożeniach dla reformy z perspektywy wewnętrznych realiów PIP niedawno mówił w rozmowie z Marią Korcz Leszek Rymarowicz, prezes Stowarzyszenia Inspektorów Pracy.