Strefa Pracodawcy: Wydatki pracownicze a KSeF | PIP – projekt ustawy poszerzającej uprawnienia PIP

Strefa Pracodawcy

Zapraszamy do zapoznania się z najnowszymi artykułami na Strefie Pracodawcy.

JAK WPROWADZENIE KSEF WPŁYNIE NA PROCES ROZLICZEŃ PRACOWNICZYCH?
Konsekwencje wdrożenia KSeF obejmują także procesy wewnętrzne – w zakresie rozliczeń na linii pracownik-pracodawca. Firmy staną przed wyzwaniem w zakresie dostosowania swoich procesów i procedur do nowej rzeczywistości, a pracownicy przed koniecznością zmiany dotychczasowych nawyków.

Poznaj wyzwania przed jakimi stoi pracodawca.

Przeczytaj artykuł

OPUBLIKOWANO PROJEKT USTAWY POSZERZAJĄCEJ UPRAWNIENIA PIP
✅ wiemy już, jakie są główne zmiany wynikające z projektu i na co powinni przygotowywać się przedsiębiorcy,
✅ jedną z nich jest możliwość przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę przez Państwową Inspekcję Pracy,
✅ to zmiany „przełomowe”,
✅ inspekcja wskazuje, że celem projektu jest wzmocnienie pozycji PIP w zakresie egzekwowania przestrzegania przepisów prawa pracy,
✅ planowane wejście w życie nowych przepisów to 1 stycznia 2026 r.

Przeczytaj artykuł, aby poznać najważniejsze zmiany w uprawnieniach PIP.

Przeczytaj artykuł

Zobacz także:

Bezpłatny webinar

Prawo pracy w branży TSL – najnowsze zmiany, wyzwania i praktyczne wskazówki

10 września 2025 r.
godz. 10:00-10:45

Zarejestruj się

Szkolenie on-line

E-teczka od podstaw

Przewodnik po digitalizacji akt osobowych i przygotowaniu firmy do zmiany.

25 września 2025 r., godz. 10:00 – 14:30

Zarejestruj się

Dlaczego otrzymuję ten e-mail?

E-mail został wysłany ponieważ subskrybujesz newsletter Strefa Pracodawcy.

Dostosuj preferencje subskrypcji

Dodaj do bezpiecznych nadawców | Za dużo e-maili? Dostosuj lub anuluj subskrypcję

Deloitte Polska
Al. Jana Pawła II 22
Warszawa, 00-133
Polska

Zobacz: Adresy wszystkich biur Deloitte

Nazwa Deloitte odnosi się do jednego lub kilku podmiotów Deloitte Touche Tohmatsu Limited („DTTL”), jej firm członkowskich oraz ich podmiotów powiązanych (zwanych łącznie „organizacją Deloitte”). DTTL (zwana również „Deloitte Global”), każda z jej firm członkowskich i podmiotów z nimi powiązanych są prawnie odrębnymi, niezależnymi podmiotami, które nie mogą podejmować decyzji ani zobowiązań za inne podmioty wobec osób trzecich. DTTL, każda z jej firm członkowskich i podmiotów powiązanych ponoszą odpowiedzialność wyłącznie za własne działania i zaniechania, a nie za działania i zaniechania innych firm członkowskich i podmiotów powiązanych. DTTL nie świadczy usług na rzecz klientów. Zapraszamy na stronę O Deloitte w celu uzyskania dalszych informacji.

W Polsce usługi na rzecz klientów świadczą podmioty wskazane na stronie O Deloitte (wspólnie określane mianem „Deloitte Polska”), będące jednostkami powiązanymi z Deloitte Central Europe Holdings Limited. Deloitte Polska jest jedną z wiodących firm doradczych w kraju, świadczącą usługi profesjonalne w obszarach: audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu, zarządzania ryzykiem, doradztwa finansowego oraz prawnego za pośrednictwem ponad 2300 profesjonalistów z Polski i zagranicy. Więcej informacji O Deloitte.

Deloitte Touche Tohmatsu Limited, jej firmy członkowskie, podmioty powiązane, pracownicy oraz agenci nie ponoszą odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody wynikające bezpośrednio lub pośrednio z wykorzystania wiadomości. DTTL i jej firmy członkowskie oraz podmioty z nimi powiązane stanowią oddzielne i niezależne podmioty prawa.

© 2025. Wszelkich informacji udziela Deloitte Polska.